Formation aide-soignant certifiante : voies d'accès

La formation d’aide-soignant mène au Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS), une certification RNCP de niveau 3 reconnue dans toute la France. Il existe plusieurs voies pour y accéder : la formation initiale classique, l’apprentissage, la validation des acquis de l’expérience (VAE) ou encore la formation continue pour les professionnels en reconversion. Chaque parcours a ses propres conditions d’entrée, sa durée et ses modes de financement.

Qu’est-ce que la formation aide-soignant et pourquoi est-elle certifiante ?

La formation aide-soignant aboutit au Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS), enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sous le niveau 3 (équivalent CAP/BEP). Ce diplôme est délivré par le ministère chargé de la santé et reconnu dans tous les établissements de soins publics et privés.

L’aide-soignant accompagne les patients dans les actes de la vie quotidienne : toilette, aide à la mobilité, surveillance de l’état général, transmissions aux infirmiers. C’est un métier en tension — les besoins en recrutement sont estimés à plus de 100 000 postes à pourvoir d’ici 2030 selon la DARES.

Le DEAS est une certification solide, gage d’employabilité immédiate dans les hôpitaux, EHPAD, cliniques et services à domicile.

Quelles sont les voies d’accès à la formation aide-soignant ?

La voie classique : l’entrée en IFAS après sélection

La voie principale passe par un Institut de Formation d’Aide-Soignant (IFAS). C’est la route la plus empruntée, notamment pour les personnes sans expérience dans le secteur.

Conditions d’admission :

• Avoir 17 ans minimum à la date d’entrée en formation
• Aucun diplôme requis en prérequis (depuis la réforme de 2021)
• Passer un processus de sélection incluant une épreuve écrite et/ou un entretien de motivation

Déroulé de la sélection :

1. Constitution du dossier de candidature (CV, lettre de motivation, justificatifs)
2. Épreuve écrite d’admissibilité (compréhension de texte, raisonnement logique)
3. Entretien oral devant un jury
4. Classement sur liste principale ou liste complémentaire

En 2025, les IFAS ont reçu en moyenne 6 à 8 candidatures pour chaque place disponible. La préparation à l’oral est donc décisive.

La voie de l’apprentissage : se former en alternance

Depuis 2021, il est possible de préparer le DEAS en contrat d’apprentissage. Cette voie est particulièrement adaptée aux moins de 30 ans (sans limite d’âge pour les personnes en situation de handicap).

Avantages de l’apprentissage :

• Rémunération pendant toute la formation (entre 27 % et 100 % du SMIC selon l’âge et l’année)
• Formation 100 % financée par l’OPCO de l’employeur
• Acquisition d’une expérience professionnelle reconnue dès le départ
• Aucun reste à charge pour l’apprenti

En 2025, le salaire mensuel d’un apprenti aide-soignant de 20 ans en première année représente environ 570 € nets par mois, charges sociales comprises.

La VAE : valoriser son expérience terrain

La Validation des Acquis de l’Expérience permet d’obtenir le DEAS sans suivre la formation complète, à condition de justifier d’une expérience professionnelle suffisante.

Conditions d’éligibilité à la VAE aide-soignant :

• Justifier d’au moins 1 an d’expérience (soit 1 607 heures) dans les activités relevant du DEAS
• Ces activités peuvent avoir été exercées en tant que salarié, bénévole, aidant familial ou dans le cadre d’un service civique

Le parcours VAE se déroule en plusieurs étapes : recevabilité du dossier, constitution du livret 2 (description détaillée des compétences), puis passage devant un jury de validation. Si le jury valide partiellement le dossier, vous ne passez que les modules non validés.

👉 Pour en savoir plus sur ce dispositif : VAE : obtenez un diplôme grâce à votre expérience

La formation continue pour les professionnels en reconversion

Les personnes déjà en activité peuvent s’orienter vers la formation aide-soignant via un congé de formation professionnelle, un projet de transition professionnelle (PTP) ou un plan de développement des compétences de leur employeur.

Cette voie nécessite de concilier vie professionnelle et formation. Certains IFAS proposent des aménagements horaires ou des formations modulaires pour faciliter ce parcours.

Combien de temps dure la formation aide-soignant ?

La formation IFAS comprend 770 heures d’enseignements théoriques et pratiques répartis en 8 modules, ainsi que 840 heures de stages cliniques dans différents types d’établissements (court séjour, long séjour, psychiatrie, domicile).

Depuis la réforme de 2021, la formation est organisée autour de 8 domaines de compétences :

• Accompagnement et soins de la personne dans les activités de la vie quotidienne
• Appréciation de l’état clinique d’une personne
• Réalisation de soins adaptés
• Utilisation des techniques préventives de manutention
• Communication et relation d’aide
• Hygiène des locaux et des matériels
• Transmission et traçabilité de l’information
• Travail en équipe pluri-professionnelle

Quel est le coût de la formation aide-soignant en 2025-2026 ?

Dans les IFAS publics

Dans un IFAS rattaché à un hôpital public, les frais de scolarité sont généralement compris entre 800 € et 2 500 € par an. Certains établissements ont des frais d’inscription symboliques autour de 50 €, le reste étant financé par la région.

Dans les IFAS privés

Les instituts privés pratiquent des tarifs plus élevés : de 3 000 € à 8 000 € pour la formation complète. La qualité de l’encadrement et le taux de réussite justifient souvent cet écart.

Exemples concrets de financement en 2026

Exemple 1 — Demandeur d’emploi via Pôle Emploi : Marie, 28 ans, est inscrite à France Travail. Elle postule à un IFAS public. Après sélection, son financement est pris en charge à 100 % par la région dans le cadre du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC). Son reste à charge est nul. Elle perçoit en plus l’ARE (allocation chômage) pendant toute la durée de la formation.

Exemple 2 — Salarié via le Projet de Transition Professionnelle : Thomas, 35 ans, travaille en grande distribution depuis 10 ans. Il monte un dossier PTP (ex-CIF). Sa formation en IFAS privé coûte 6 500 €, intégralement prise en charge par Transitions Pro. Il maintient 100 % de son salaire pendant les 12 mois, car son salaire brut est inférieur à 2 SMIC.

Exemple 3 — Financement via le CPF : Le DEAS n’est pas directement éligible au CPF en tant que formation complète dans la majorité des cas, mais certains modules préparatoires ou bilans de compétences préalables peuvent être financés via le CPF. Pour vérifier les formations éligibles associées à votre parcours, consultez : Comment vérifier si une formation est éligible au CPF

Comment financer sa formation aide-soignant selon sa situation ?

Si vous êtes demandeur d’emploi

Le Conseil Régional est votre principal financeur. Chaque région dispose d’un programme de financement des formations sanitaires et sociales. Renseignez-vous auprès de votre agence France Travail pour connaître les appels à candidature régionaux.

Documents à préparer :

• Attestation d’inscription à France Travail
• Lettre de motivation solide
• Preuve de résidence dans la région

Si vous êtes salarié

Plusieurs dispositifs s’offrent à vous :

• PTP (Projet de Transition Professionnelle) : maintien du salaire, financement des frais pédagogiques. À déposer auprès de Transitions Pro de votre région.
• Plan de développement des compétences : si votre employeur décide de financer votre formation dans le cadre de sa politique RH.
• CPF de transition : combinable avec le PTP pour couvrir un éventuel reste à charge.

Pour vérifier votre solde CPF et comprendre comment l’utiliser efficacement : Comment vérifier le solde de son compte CPF et l’utiliser sans avance de frais

Si vous êtes en reconversion totale

Un bilan de compétences en amont peut vous aider à confirmer votre choix et à construire un dossier de financement solide. Ce bilan est lui-même éligible au CPF. C’est souvent le premier pas recommandé avant de s’engager dans 12 mois de formation.

Quel taux de réussite et quelles perspectives d’emploi après la formation ?

Le taux de réussite au DEAS est élevé : en 2024, il s’établissait à 92 % au niveau national selon les chiffres du ministère de la Santé. Les abandons en cours de formation représentent environ 8 % des inscrits, souvent liés à des raisons personnelles plutôt qu’à des difficultés académiques.

Perspectives d’emploi :

• Taux d’insertion à 6 mois : plus de 85 % selon les enquêtes d’insertion des IFAS
• Secteurs recruteurs : EHPAD (40 %), hôpitaux (35 %), cliniques (15 %), domicile (10 %)
• Salaire de départ en 2025 : 1 500 € à 1 800 € nets selon le secteur (grille de la fonction publique hospitalière ou convention collective)
• Évolution possible vers infirmier via la passerelle AS → IDE (dispense de certains modules de la formation infirmier)

Faut-il un bac pour devenir aide-soignant ?

Non. Depuis la réforme du DEAS en 2021, il n’y a plus de condition de diplôme pour candidater. N’importe quelle personne âgée d’au moins 17 ans peut postuler, quel que soit son niveau scolaire. La sélection repose sur la motivation, les aptitudes relationnelles et les capacités de compréhension évaluées lors du processus d’admission.

En revanche, un bon niveau en français écrit reste indispensable pour réussir l’épreuve d’admissibilité et les écrits de formation.

Questions fréquentes

Peut-on financer la formation aide-soignant avec le CPF ?

Le DEAS lui-même n’apparaît généralement pas comme formation éligible au CPF sur Mon Compte Formation, car il est principalement financé par les régions et France Travail. En revanche, certains modules préparatoires, remises à niveau ou bilans de compétences préalables peuvent être financés via le CPF. Il est conseillé de combiner CPF et PTP pour les salariés, ou de passer par le financement régional pour les demandeurs d’emploi.

Quelle est la différence entre aide-soignant et auxiliaire de vie ?

L’aide-soignant (DEAS) travaille dans des structures médicalisées sous la responsabilité d’un infirmier. L’auxiliaire de vie sociale (DEAVS ou titre ADVF) intervient principalement à domicile pour l’aide aux actes du quotidien. Les deux métiers sont complémentaires mais distincts, avec des diplômes, des employeurs et des conventions collectives différentes.

Peut-on passer le DEAS en candidat libre ?

Non. Le DEAS ne se passe pas en candidat libre. Il est obligatoirement préparé dans un IFAS agréé par la région, sauf dans le cadre de la VAE où vous pouvez déposer un dossier directement auprès d’un IFAS habilité à valider les acquis sans suivre la formation complète.

Combien de temps dure une VAE aide-soignant ?

La durée d’une VAE pour le DEAS varie de 6 à 18 mois selon votre niveau de préparation du livret 2 et les délais de convocation du jury. Une validation totale en une seule session est possible si votre expérience couvre l’ensemble des 8 compétences. En cas de validation partielle, vous devez compléter uniquement les modules non validés, ce qui peut raccourcir significativement le temps restant.

La formation aide-soignant est-elle reconnue dans toute l’Europe ?

Le DEAS bénéficie d’une reconnaissance dans l’espace européen dans le cadre de la directive européenne sur la reconnaissance des qualifications professionnelles. Des démarches de reconnaissance sont nécessaires selon les pays d’accueil, mais la mobilité européenne des aides-soignants diplômés d’État est globalement facilitée, notamment vers la Belgique, la Suisse et le Luxembourg.